Диван

Всем привет!

Помните, тут и тут мы уже писали об обустройстве офиса? Так вот, продолжаем.  

Устали от написания кода, починки багов или просто хотите вздремнуть после продуктивной работы? Тогда вам необходим диван! Народным голосованием (демократия же), мы пришли к выводу, что и нам он нужен в первую очередь (прости иксбоксушка).

Продолжить чтение

Какое оборудование мы используем в работе?

Typical Pair Station

Коллеги, привет!

В прошлых постах, мы рассказали, как теперь стали проводить собеседования, и что это дает кандидату и компании. Сегодня поговорим о том, на каком железе работают испытуемые, и что за оборудование мы используем в своей работе.

Ни для кого не секрет, что для программиста нет ничего более раздражающего, чем медленный рабочий комп. Сидишь ты за студией, колбасишь код, нагружаешь по полной ReSharper своими рефакторингами, и тут, бац! — предательская крутилка говорит о том, что ПК занят. Сильно вырывает из контекста. Особенно, если работаешь в паре.

Ну и прочая эргономика крайне важна. Никакой неудобный стол или скрипящее кресло не должно создавать неудобств и дискомфорта.

Поэтому, мы решили на оборудовании для работы не экономить.

Продолжить чтение

Ценности определяют компанию

Компании строятся вокруг ценностей. Ценности — это то, что объединяет людей для работы. Флаг, под которым они ведут общий бизнес. Ценности служат третейским судьей в случае спорных ситуаций. Ценности помогают понять, подходит кандидат для работы в компании или нет. Это — своего рода внутренние правила игры, которых должны придерживаться все сотрудники компании, начиная со стажеров и заканчивая CEO. Или вы придерживаетесь правил, или уходите.

Крайне важно, чтобы ценности компании не вступали друг с другом в противоречие. Не должно быть ситуаций, когда вам нужно выбрать какую-то одну ценность из двух. Они должны дополнять друг друга и служить неким маяком для компании.

Продолжить чтение